Cómo facilitar la construcción de un caso de cambio
Propósito: desarrollar herramientas para facilitar la construcción de un caso de cambio claro, fundamentado y compartido, que oriente las decisiones y movilice a los actores involucrados.
Realizando un buen levantamiento de impactos
Propósito: desarrollar la capacidad de identificar y analizar las consecuencias de un cambio sobre el trabajo y las personas, para orientar acciones de implementación y acompañamiento.
Comprendiendo y aplicando gestión política
Propósito: fortalecer la capacidad de comprender intereses, relaciones de poder y dinámicas de influencia para construir acuerdos que permitan avanzar en un proceso de cambio.
Comprendiendo y gestionando las resistencias al cambio
Propósito: comprender las resistencias al cambio y diseñar planes para abordarlas, considerando sus causas, el contexto y las necesidades de los actores involucrados.
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